UPSC शताब्दी | 1926-2025 तक संघ लोक सेवा आयोग की यात्रा | UPSC Centenary

Deepak kumar अक्टूबर 02, 2025

🏛️ संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) की शताब्दी – 1926 से 2025 तक की यात्रा

📜 1. ऐतिहासिक विकास (Historical Evolution)

🔹 प्रारंभिक विचार

ब्रिटिश शासन में भारतीय सिविल सेवा (ICS) प्रशासन की रीढ़ थी।
मॉन्टेग्यू-चेम्सफोर्ड सुधार (1919) → एक स्थायी लोक सेवा आयोग का विचार रखा गया।
भारत सरकार अधिनियम, 1919 ने लोक सेवा आयोग के गठन का मार्ग प्रशस्त किया।

🔹 ली आयोग (Lee Commission), 1924

Chairman: लॉर्ड ली ऑफ़ फ़ार्नहम।
सिफारिश: भारत में Public Service Commission की स्थापना हो।
उद्देश्य: भर्ती प्रक्रिया को merit-based, independent और depoliticized बनाना।

🔹 लोक सेवा आयोग (1926)

स्थापना: 1 अक्टूबर 1926।
पहला अध्यक्ष: सर रॉस बार्कर (UK Civil Services से)।
प्रारंभ में: केवल प्रशासनिक परीक्षा आयोजित करने और भर्ती पर परामर्श देने की भूमिका।

🔹 भारत सरकार अधिनियम, 1935

इसे संघीय लोक सेवा आयोग (FPSC) का दर्जा मिला।
प्रांतीय लोक सेवा आयोगों के गठन की भी व्यवस्था।

🔹 स्वतंत्र भारत और संविधान (1950)

संविधान लागू होने पर, अनुच्छेद 315–323 (भाग XIV, अध्याय II) में UPSC की स्थापना।
नाम: संघ लोक सेवा आयोग (Union Public Service Commission – UPSC)।
26 जनवरी 1950 को औपचारिक रूप से काम शुरू।

⚖️ 2. संवैधानिक स्थिति (Constitutional Status)

अनुच्छेद 315: UPSC एवं राज्य लोक सेवा आयोग का प्रावधान।
अनुच्छेद 316: नियुक्ति, कार्यकाल और पद से हटाने की प्रक्रिया।
अनुच्छेद 320: UPSC की जिम्मेदारियाँ – भर्ती, पदोन्नति, सेवा शर्तें।
अनुच्छेद 323: संसद/राज्य विधानमंडल को UPSC पर विनियमन का अधिकार।

🏛️ 3. UPSC की भूमिका और महत्व

🔹 मुख्य कार्य

अखिल भारतीय सेवाओं (IAS, IPS, IFoS) और केंद्रीय सेवाओं (Group A, Group B) की भर्ती।
केंद्र सरकार को परामर्श (appointments, promotions, disciplinary actions)।
परीक्षाएँ आयोजित करना (CSE, CAPF, CDS, NDA, IES, IFoS, etc.)।

🔹 महत्व

UPSC = Meritocracy का संरक्षक।
स्वतंत्र भारत में “Steel Frame of India” (Sardar Patel) को कायम रखने का माध्यम।
Inclusivity: महिलाओं, SC/ST, OBC, PwD को समान अवसर देने वाली प्रणाली।

🔄 4. UPSC के प्रमुख सुधार (Reforms & Modernisation)

🔹 पारदर्शिता और डिजिटलीकरण

ई-एडमिट कार्ड, ऑनलाइन आवेदन, RTI पोर्टल।
प्रारंभिक परीक्षा (MCQ), मुख्य परीक्षा (Descriptive), इंटरव्यू (Personality Test) – तीन स्तरीय संरचना।

🔹 प्रतिभा सेतु पहल (Talent Bridge Initiative)

साक्षात्कार तक पहुँचे लेकिन चयन न हुए उम्मीदवारों का Verified Biodata पोर्टल।
निजी/सार्वजनिक क्षेत्र के नियोक्ताओं को उपलब्ध → Alternative Careers।

🔹 पाठ्यक्रम में सुधार

समसामयिक मुद्दों, Case Studies, Ethics, Governance पर जोर।
UPSC परीक्षा अब केवल रटंत नहीं, बल्कि विश्लेषणात्मक सोच और नैतिक दृष्टिकोण पर आधारित।

🔹 Diversification of Recruitment

रक्षा सेवाओं, अभियंत्रण, चिकित्सा, अर्थशास्त्र, सांख्यिकी आदि में विशेष भर्ती।
Lateral Entry पर भी हाल के वर्षों में चर्चा।

🌍 5. वैश्विक तुलना (Global Comparison)

UK Civil Service Commission: ऐतिहासिक रूप से भारतीय प्रणाली का आधार।
US Office of Personnel Management (OPM): प्रशासनिक भर्ती।

परंतु भारत का UPSC विशेष है क्योंकि:

संवैधानिक सुरक्षा प्राप्त।
सामाजिक विविधता (diversity) को प्राथमिकता।
दुनिया की सबसे कठोर प्रतियोगी परीक्षा।

📝 6. विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण (Mains/Essay के लिए)

उपलब्धियाँ

100 वर्षों की निष्पक्षता और विश्वसनीयता।
Inclusive Recruitment – ग्रामीण, महिला, SC/ST/OBC उम्मीदवारों का प्रतिनिधित्व बढ़ा।
Steel Frame बनाकर लोकतंत्र की स्थिरता।

चुनौतियाँ

परीक्षा भार और मानसिक दबाव (लाखों उम्मीदवार, कुछ हज़ार चयन)।
डिजिटल डिवाइड – ग्रामीण क्षेत्रों की सीमित पहुँच।
भविष्य की स्किल्स – AI, Climate, Cybersecurity, Global Governance जैसे नए क्षेत्रों में सक्षम अधिकारियों की ज़रूरत।
Lateral Entry vs Traditional Entry की बहस।

आगे का रास्ता (Way Forward)

परीक्षा प्रणाली को Holistic & Dynamic बनाना।
ग्रामीण वंचित वर्ग को समान अवसर।
प्रशिक्षण में Ethics, Technology, Global Diplomacy पर अधिक फोकस।
Meritocracy + Inclusivity का संतुलन।

📊 7. Timeline (Quick Revision)

1919 – Montagu–Chelmsford Reforms → Lok Seva Aayog का विचार।
1924 – Lee Commission Report।
1926 – 1 अक्टूबर, Public Service Commission की स्थापना।
1935 – Federal Public Service Commission।
1950 – संविधान लागू → UPSC की स्थापना (Art. 315–323)।
2025 – UPSC completes 100 years (Centenary Year)।

📊 8. Prelims Facts (One-liners)

पहला अध्यक्ष – सर रॉस बार्कर।
भारत के पहले भारतीय अध्यक्ष – एच.के. कृष्णा अय्यर (1947)।
UPSC मुख्यालय – धौलपुर हाउस, नई दिल्ली।
Motto (Logo पर): “सत्यमेव जयते”।
परीक्षाओं की संख्या – 15+ प्रकार (CSE, NDA, CDS, CAPF, IES आदि)।

🔗 References (Authentic)

UPSC Official Website
[भारत का संविधान – अनुच्छेद 315–323]
[DoPT Annual Report]

👉 यह Notes GS-II (संवैधानिक निकाय), GS-IV (Meritocracy & Ethics in Governance) और Essay (Indian Democracy & Institutions) के लिए Directly Relevant हैं।

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